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Numéro du poste:  9543
Type de poste:  emploi à durée déterminée
Durée du poste:  12 mois (prolongation ou titularisation possible)
Lieu de travail: 

Ile-des-Soeurs, QC, CA

Travail à distance:  Non, rôle critique sur place
Date de clôture:  6 mai 2024 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).
Agent de sécurité, COAM
 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement. 
 

Ce que vous ferez 

Relevant du responsable des Opérations de sécurité et travaillant à notre Centre des opérations de l'Agence de Montréal (COAM), vous gérez les risques auxquels sont exposés l’information, le personnel, les visiteurs et les biens de la Banque du Canada en mettant en place les mesures de protection appropriées et en assurant votre présence, comme agent de sécurité armé, pour contrer les menaces. 

 

Vous intervenez en cas d’urgence (p. ex., alerte d’incendie, problème de santé ou de sécurité, alarme en cas d’effraction, infraction aux règles de contrôle de l’accès) et aidez vos collègues, au besoin, afin d’assurer la sécurité dans les locaux de la Banque. 

 

Vous utilisez du matériel de sécurité à la fine pointe de la technologie pour contrôler des zones particulièrement sensibles de la Banque, en surveillant les alarmes, en détectant les intrusions et en donnant des instructions à d’autres agents en cas d’urgence. 

 

Dans le cadre de votre poste, vous accompagnez les visiteurs, les ouvriers qualifiés et les membres du personnel transportant des titres dans les locaux sous haute surveillance de la Banque afin d’assurer la sécurité du personnel et des biens de l’institution. De plus, vous accueillez et aidez les employés et les visiteurs aux principaux points d’accès à l’immeuble et entretenez avec eux des relations axées sur la collaboration afin de favoriser la réalisation des objectifs opérationnels. Vous assurez également la sécurité sur place lors d’activités spéciales, au besoin. 

 

Ce qu’il vous faut pour réussir 

Nous recherchons un communicateur efficace, doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capable d’agir avec tact, tant avec des employés de tous les niveaux à la Banque qu’avec les visiteurs.  

 

Vous êtes capable de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe où l’appui réciproque est une valeur essentielle. Vous êtes aussi apte à fonctionner efficacement, malgré le stress, dans des situations d’urgence et à respecter la confidentialité des 

renseignements. Enfin, vous faites preuve de motivation, d’initiative, de souplesse et de jugement, et vous transmettez les problèmes ou les situations complexes à votre superviseur, s’il y a lieu. 

 

À titre d’agent de sécurité armé, vous détenez un permis de possession et d’acquisition (PPA) d’armes à feu valide à l’égard des armes à feu à autorisation restreinte et des armes à feu sans restriction. Vous devez réussir une évaluation psychologique et physique, en plus de suivre le programme de formation obligatoire de la Banque. Vous êtes en mesure de travailler pendant différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés). 

 

Programme de formation obligatoire des agents 
Semaine 1 - Recours à la force (5 jours) - doit passer 
Semaine 2 - Armes à feu (pistolet) (5 jours) - doit être passée 
Semaine 3 - Armes à feu (Carabine) (5 jours) - doit être passée  
Semaine 4 - Formation aux POS/systèmes de sécurité (5 jours)  
Semaine 5 - Formation sur le terrain (5 jours) 

 

Vous devez avoir les connaissances suivantes : 

  • connaissance poussée des systèmes de contrôle d’accès, de détection des intrusions et de surveillance des alarmes, 
  • des systèmes de télévision en circuit fermé et des autres systèmes de sécurité connexes 
  • connaissance approfondie des logiciels Microsoft Outlook et Word 
  • bonne connaissance du Code criminel du Canada (articles se rapportant au recours à la force et au pouvoir 
  • d’arrestation) 

 

Atouts 

  • capacité de communiquer efficacement dans les deux langues officielles 
  • formation en tactiques défensives 
  • expérience au sein d’un corps policier ou des forces armées 
  • expérience précédente dans un rôle armé 

 

Vos études et votre expérience 

Le poste exige un certificat ou diplôme d’études postsecondaires dans un domaine de la sécurité ou en techniques policières avec un minimum de trois années d'expérience en sécurité dans un environnement hautement sécurisé ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte 

Ce que vous devez savoir

  • Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance Anglais et français essentiels (bilinguisme). Les candidats doivent avoir une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle dès leur nomination.
  • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

 

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

 

  • Le salaire se situe généralement entre 60 914$ et 71 664$, (niveau de poste 13) (Taux 2021) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 3 à 5 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (7 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T

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