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Numéro du poste:  11430
Type de poste:  bourses
Durée du poste: 
Lieu de travail: 

Différents lieux, CA

Travail à distance: 
Date de clôture:  24 mai 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant. 

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Bourses pour études postsecondaires

 

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.


En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.


Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :  Travailler ici - Banque du Canada

 

 

À propos des bourses

La Banque du Canada offre des bourses d’études de 8 000 dollars pour soutenir les personnes handicapées, autochtones, LGBTQ2S+, francophones et celles qui se définissent comme des membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé, et pour ainsi contribuer à éliminer les obstacles à la poursuite de leurs études et favoriser une diversité accrue de son effectif.

 

En plus de recevoir un soutien financier, vous pourriez vous voir offrir un stage à la Banque ainsi que le mentorat d’un membre de son personnel, ce qui vous donnerait l’occasion d’acquérir une expérience enrichissante et concrète en début de carrière.

 

Admissibilité

Pour être admissible à une de ces bourses, vous devez:

  • être inscrite ou inscrit à un programme d’études postsecondaires (premier cycle universitaire ou collège) dans un domaine lié aux activités de la Banque, notamment les suivants :
    • économie et finance : économie, mathématiques ou statistique, commerce ou administration des affaires avec spécialisation en finance
    • administration et opérations : services financiers, administration et administration des affaires, gestion de projet, ressources humaines, comptabilité, communications et développement Web, audit interne, production de monnaie, gestion du savoir et de l’information, sécurité
    • technologies de l’information et cybersécurité : développement de logiciels, informatique, ingénierie de réseaux, architecture de solutions, gestion de projet, analyse des opérations, cybersécurité
  • détenir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada
  • être inscrite ou inscrit dans un établissement d’enseignement postsecondaire pour l’automne 2026
  • avoir une moyenne générale d’au moins 70 %  

 

Comment soumettre votre candidature

Au lieu de rédiger une lettre de présentation traditionnelle, veuillez nous raconter votre histoire en répondant aux questions suivantes :

  1. Parlez-nous de vous, de votre famille ou de votre entourage.
  2. Pourquoi avez-vous décidé de poursuivre des études postsecondaires dans votre domaine?
  3. Parlez-nous de quelques-uns des défis et des succès que vous avez connus par le passé et dont vous allez vous inspirer à l’avenir.
  4. Quels sont vos projets après l’obtention de votre diplôme et comment un stage pourrait-il vous aider dans votre parcours?

 

Veuillez téléverser tous les documents requis lorsque vous soumettrez votre candidature :

  • Votre curriculum vitae à jour 
  • Votre relevé de notes (officiel ou non)
  • Vos réponses aux quatre questions ci-dessus

 

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

 

Renseignements supplémentaires

  • Anglais ou français essentiel
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité.

 

*Si les documents ci-dessus ne sont pas soumis, votre candidature ne sera pas prise en compte. 

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