Le saviez-vous? 
Pour veiller à la continuité des opérations, la Banque du Canada a mis sur pied un site de relève qui compte plus de 100 employés, au centre-ville de Calgary. La personne qui occupe le poste travaillera au Site des opérations de Calgary (SOC), mais collaborera étroitement avec ses collègues du siège d’Ottawa et d’autres départements à Calgary.

Ce que vous ferez 
Dans ce poste, vous dirigerez l’équipe de Calgary chargée de l’exécution des opérations de la Banque sur les marchés intérieurs et le marché des changes. Cette équipe met à profit son expertise des marchés, son savoir-faire opérationnel et ses relations avec les intervenants du secteur pour produire des analyses de marché et des conseils stratégiques de grande qualité. L’équipe élargie de l’analyse et des opérations sur le marché, qui est composé d’employés du siège social et du SOC, élabore et diffuse des innovations qui favorisent l’application de pratiques exemplaires sur le marché et l’efficience du système financier canadien. De plus, elle joue un rôle clé dans la publication du taux des opérations de pension à un jour (taux CORRA). Elle travaille également en étroite collaboration avec le ministère des Finances et conseille le gouvernement fédéral sur sa stratégie de gestion de la dette. 

Sous la supervision de la directrice principale ou du directeur principal, SOC, vous assumerez un rôle clé au bureau de Calgary et veillerez à la résilience des opérations sur les marchés et des opérations bancaires de la Banque. Vous travaillerez avec la directrice principale ou le directeur principal, ainsi que les directrices ou directeurs adjoints de la Gestion des réserves de change et des Systèmes et encaisses de règlement, trésorerie et adjudications pour soutenir les opérations sur les marchés effectuées par la Banque à Calgary; aider à planifier et à mener les exercices de bilan des opérations au SOC pour relever les lacunes et adopter des mesures correctives; et, en cas d’interruption des activités au siège, diriger l’ensemble des opérations sur les marchés intérieurs et le marché des changes qui seront exécutées de façon autonome par l’équipe de Calgary. 

Si votre candidature est retenue, vous serez responsable de la gestion d’un groupe d’employés du SOC composé d’une ou un analyste et arbitragiste principal, d’analystes et arbitragistes (experts) et d’une ou un arbitragiste adjoint. Vous superviserez leurs opérations en veillant à réduire au maximum les risques et en contribuant à résoudre les problèmes. Vous jouerez aussi un rôle clé dans les travaux d’analyse et l’élaboration de politiques, notamment en pilotant certains dossiers de l’Analyse et opérations sur le marché. Bien que vous relèveriez directement de la directrice principale ou du directeur principal, SOC, vous collaborerez étroitement avec la directrice ou le directeur, Analyse et opérations sur le marché, qui travaille à Ottawa, pour coordonner les activités d’ordre opérationnel et analytique ainsi que pour veiller à la grande qualité des résultats, au respect des échéances et à la mise en oeuvre efficace du plan de travail de l’équipe conformément aux priorités du département des Marchés financiers.

De plus, vous devrez :

• encadrer le personnel du SOC et voir à son perfectionnement professionnel
• coordonner les activités d’ordre opérationnel et analytique de votre équipe avec celles de l’équipe d’Ottawa
• appuyer le directeur principal, SOC en participant à la planification stratégique effectuée par le département des Marchés financiers pour le SOC, en contribuant aux initiatives du SOC et en favorisant un milieu de travail sain qui valorise l’échange d’information, la formation entre secteurs et les relations de collaboration avec les autres sections du SOC 

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous vous concentrez sur les résultats, vous gardez en tête le contexte et les priorités du SOC et de l’équipe Analyse et opérations sur le marché, et vous êtes en mesure d’orienter efficacement les efforts de votre équipe.

Vous avez une très bonne compréhension des instruments, des activités et des enjeux relatifs aux marchés financiers, et de leur pertinence pour la Banque. Vous avez d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et vous êtes en mesure d’évaluer des situations en tenant compte de multiples facteurs et d’entreprendre des analyses minutieuses. Vous communiquez efficacement, tant oralement que par écrit, avec un large éventail de publics, y compris des cadres supérieurs. Vous avez démontré votre capacité à influencer les autres et à apporter des changements efficaces.

Grâce à votre sens aigu des relations interpersonnelles, vous êtes en mesure de superviser des employés aux compétences et responsabilités variées.

Vous préconisez la collaboration et travaillez efficacement, tant au sein de votre propre équipe qu’avec les équipes d’autres départements. Vous savez bien créer et entretenir des relations d’affaires avec des parties prenantes internes et externes.

Atouts 

• expérience directe de la gestion d’une équipe
• connaissance pratique des opérations et des processus de l’Équipe chargée de l’analyse et des opérations sur le marché
• réseau bien établi de relations avec des participants aux marchés financiers canadiens

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en administration des affaires, en finance ou en économie, et au moins sept années d’expérience pertinente dans l’élaboration de politiques, les marchés des titres à revenu fixe ou les marchés financiers dans une institution du secteur privé ou public. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 147 752$ et 173 825$, (niveau de poste 19) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.