Notre équipe
Le département des Marchés financiers désire recruter une ou un analyste et arbitragiste ou une ou un analyste et arbitragiste experte/expert pour travailler à la salle des marchés de Calgary, au sein de l’Équipe de gestion des réserves de change. Cette équipe assure la gestion des réserves officielles de liquidités internationales du gouvernement du Canada. Le Compte du fonds des changes (CFC) constitue la principale composante de ces réserves. Il est composé d’actifs liquides libellés en devises et est financé par le gouvernement du Canada. L’équipe de Calgary participe à la gestion des actifs et des passifs du CFC conformément aux lignes directrices en matière de placement établies par le ministère des Finances et la Banque du Canada.

Ce que vous ferez 
Vous mettrez en œuvre le plan annuel de financement et de placement en effectuant des transactions sur divers marchés monétaires, des opérations sur titres à revenu fixe ainsi que des swaps de devises et de taux d’intérêt. 

Voici certaines des responsabilités partagées pour la gestion quotidienne du CFC :

• codiriger toutes les activités de placement, de négociation et de gestion des risques, ainsi que les analyses de marché associées, en lien avec les compartiments particuliers du portefeuille du CFC
• s’occuper de l’exécution et de l’enregistrement des transactions 
• interagir avec des contreparties pour obtenir des renseignements sur les marchés, analyser l’évolution des marchés et gérer ces relations
• diriger ou codiriger des projets visant à soutenir et à améliorer les cadres de placement, les outils de négociation et la connaissance des produits  
• collaborer avec les collègues des groupes opérationnels et des groupes des analyses de marché au sein de la Banque pour améliorer les pratiques et procédures de négociation actuelles 
• être capable de travailler avec de grands ensembles de données et avoir une bonne connaissance des titres à revenu fixe et des principes de gestion de portefeuille  
• faire régulièrement des comptes rendus sur l’évolution des marchés au personnel dirigeant et lui fournir des conseils stratégiques sur le portefeuille du CFC 
• être en mesure de faire rapidement un résumé concis des mouvements généraux des marchés dans des termes simples au personnel dirigeant

Ce qu’il vous faut pour réussir

• connaissance de ce qui suit :
  • principes de gestion de portefeuille et stratégies d’investissement de titres à revenu fixe et produits à revenu fixe
  • activités de banque centrale et gestion des réserves de change
• capacité de communiquer de façon claire, précise et concise avec des personnes de l’interne et de l’externe
• capacité de collaborer pour atteindre les objectifs du portefeuille et ceux visés par l’équipe en présentant vos idées, en faisant part de vos connaissances et en donnant de la rétroaction de manière ouverte
• posséder de fortes compétences en matière de données et un excellent esprit d’analyse, offrir divers points de vue sur des enjeux et cerner les possibilités d’amélioration des efforts déployés pour améliorer la gestion du portefeuille, la connaissance des marchés et les compétences en négociation
• volonté d’apprendre et de se perfectionner ainsi que de chercher constamment à approfondir sa connaissance des méthodes de gestion de portefeuille et des marchés financiers
• savoir travailler avec de grands ensembles de données et posséder de l’expérience pertinente en négociation ou en gestion de portefeuille de titres à revenu fixe

Atouts 

• Expérience de ce qui suit :
  • innover au moyen de solutions relatives aux données et à l’analytique
  • élaboration de flux de travail techniques qui intègrent l’automatisation des tâches, améliorent la qualité des données et produisent des résultats faciles à utiliser
• capacité de manipuler de grands ensembles de données structurés et non structurés (p. ex., des données internes sur les opérations et les marchés) et d’effectuer des simulations numériques et des analyses statistiques
• titre d’analyste financier agréé (CFA) ou autre titre professionnel semblable, ou participation à un programme décernant ce type de titre

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en finance ou en économie et au moins trois années d’expérience pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

Analyste et arbitragiste experte/expert 

• Le salaire à l’embauche pour ce poste se situe généralement entre 108 874 $ et 128 087 $ (niveau de poste 17), selon les compétences et l’expérience de la personne retenue.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 7 à 10 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (15 % de votre salaire de base). Les personnes qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.

Analyste et arbitragiste 
Les personnes candidates dont l’expérience ou la formation ne leur permettent pas d’assumer les tâches et responsabilités associées au niveau du poste offert pourraient se voir offrir un poste relevant du programme d’avancement progressif accéléré. Ce programme s’adresse aux économistes et aux spécialistes du secteur financier et comporte quatre niveaux (P1 à P4). Il s’agit d’un programme d’apprentissage dans le cadre duquel les nouvelles recrues acquièrent, au cours d’un certain nombre d’années, les compétences requises pour atteindre le niveau d’analyste et arbitragiste experte/expert (niveau de poste 17). 

• Le salaire se situe généralement entre 82 202 $ et 106 738 $ (niveau de poste P2 à P4), selon les compétences et l’expérience de la personne retenue.
• Le personnel en cours d’avancement progressif n’est pas admissible à la rémunération au rendement, puisque, dans ce cas, le rendement est récompensé au moyen d’une progression plus rapide.

De plus nous offrons:

• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.